Доплата устанавливается законом

Блог

Ответ: Если пенсионер имеет право на федеральную доплату, то в органы ПФР по месту жительства нужно подать соответствующее заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления]. Обычно этот документ направляется в процессе назначения пенсионного содержания.

Социальная доплата к пенсии

Если требуется осуществить региональную доплату, то обращение передается в службы соцзащиты по месту проживания.

Доплата не производится гражданам, если не выполняется хотя бы одно из указанных требований (имеется место трудоустройства, пенсионер проживает за границей, имеет доход выше ПМ).

Гражданин проживает на территории Приморского края, где ПМ составляет 8967 руб. Поскольку это значение превышает федеральное, то Дунаев Д.С. имеет право на региональную доплату.

Федеральная социальная доплата к пенсии действует в регионах, где ПМ меньше, чем аналогичный показатель по стране. За счет этого доход любого пенсионера не должен оказаться ниже, чем действующий уровень ПМ.

  • пенсионное обеспечение независимо от типа (страховое, государственное, по линии силовых структур);
  • дополнительное обеспечение (полагается за различных заслуги перед государством при наличии наградных знаков). В данных случаях необходимость в социальной доплате возникает достаточно редко, поскольку эта категория граждан имеет право на повышенное содержание;
  • ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которая предоставляется гражданам с инвалидностью, при утрате кормильца, ветеранам, пострадавшим от радиационных катастроф. В состав ЕДВ выходит набор соцуслуг, который можно заменить денежной компенсацией (лечебные процедуры в санаториях и проезд к ним, обеспечение медикаментами);
  • иные пособия, предусмотренные на региональном уровне.

Необходимые средства перечисляются с начала следующего месяца после предоставления заявления. Дополнительно от пенсионера не требуется подавать документы, подтверждающие его доход.

Социальная доплата является мерой государственной поддержки граждан с низким доходом. Она полагается пенсионерам, которые не ведут трудовую деятельность, причем их общее материальное обеспечение меньше величины прожиточного минимума.

ПМ устанавливается на календарный год федеральным законом. В 2017 году это значение насчитывает 8540 руб. По сравнению с прошлым годом показатель уменьшился. В прошлом году его величина составляла 8803 руб.

Внимание, акция! Бесплатная консультация!

Вопрос: Какой предусмотрен порядок получения доплаты? Нужно ли куда-то обращаться?

Если гражданин получает пенсионное обеспечение, то он относится к категории «пенсионер», даже если его возраст не достигает 18 лет.

При временном переводе сотрудник переводится на работу по другой должности или профессии. Обязанности по своему трудовому договору человек при этом не исполняет. Например, на время отсутствия начальника гаража на его позицию переводится один из механиков.

Доплата за замещение временно отсутствующего работника

При увеличении объема работ или расширении зоны обслуживания размер доплаты и объем дополнительной работы также определяются соглашением сторон.

При увеличении объема работ или расширении зоны обслуживания работнику поручается в течение рабочего дня наряду с его работой осуществлять дополнительную деятельность по этой же профессии (должности). Например, если у вас имеются три наладчика, то на время отсутствия одного из них вы можете возложить исполнение его обязанностей на двух оставшихся.

Рассмотрим каждый из этих вариантов более подробно.

В любом случае для возложения на человека обязанностей отсутствующего работника необходимо его письменное согласие. Работодатель должен издать соответствующий приказ, в котором указать:

Временное совмещение — это выполнение в течение рабочего дня наряду со своими обязанностями, определенными трудовым договором, дополнительной работы по другой должности или профессии. Так, отправив в отпуск кассира, вы можете поручить выполнение его обязанностей в порядке совмещения бухгалтеру.

Чаще всего для замещения временно отсутствующего персонала используют три пути:

При временном переводе работник получает оплату по выполняемой работе. Поэтому такой способ, как правило, применяется при замещении руководителей, размер заработной платы которых выше, чем у рядовых сотрудников.

Часто возникает вопрос: кто кого может замещать? Ответа на него законодательство не содержит, поэтому в каждом случае следует исходить из интересов и специфики вашей деятельности и квалификации персонала. Например, в небольшой фирме на время отпуска вполне может директор замещать кадры — доплата за совмещение в этом случае ему также должна быть установлена. А сможет ли секретарь исполнять обязанности начальника отдела — зависит от квалификации как секретаря, так и начальника.

Такой приказ необходим как для правильного начисления оплаты и отнесения ее на себестоимость, так и для возможности привлечения работника к ответственности за ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей.

  • срок замещения;
  • Ф.И.О. и должность сотрудника;
  • юридически значимое действие (перевод, возложение обязанностей в порядке совмещения и т.п.);
  • размер оплаты;
  • согласие работника.
  • В случае совмещения должностей работнику устанавливается доплата за замещение на время отпуска начальника или иного сотрудника. Размер этой доплаты устанавливается по соглашению сторон ( ст. 151 ТК РФ ).

    Социальная доплата к пенсии – это предоставление гражданину (пенсионеру) денежной суммы к пенсии с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки, предоставляемых в натуральной форме в соответствии с названным выше Законом, иными федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Социальная доплата устанавливается в сумме, повышающей источник средств существования пенсионера, с учетом предоставляемых ему различных мер социальной поддержки, до величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в субъектах Российской Федерации по месту его жительства или месту пребывания, за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Доплата к пенсии состоит из федеральной или региональной социальной доплаты к пенсии.

    С 2010 года государственная социальная помощь пополнилась еще одним ее видом – социальной доплатой к пенсии. В Закон «О государственной социальной помощи» внесена норма об оказании указанной помощи малоимущим гражданам из числа пенсионеров.

    Кто имеет право на ежемесячные денежные выплаты в связи с «монетизацией» льгот?

    Федеральная социальная доплата к пенсииустанавливается пенсионеру территориальными органами ПФР в случае, если общая сумма его материального обеспечения, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или месту его пребывания, не превышающей величинупрожиточного минимумапенсионера в целом по Российской Федерации. Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы указанная общая сумма его материального обеспечения с учетом данной доплаты достигала величину прожиточного минимума пенсионера, установленную в субъекте Российской Федерации.

    Социальная доплата к пенсии детям-инвалидам и детям, не достигшим возраста 18 лет, которым установлена трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом»О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральнымзаконом»О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», устанавливается в беззаявительном порядке со дня, с которого назначена соответствующая пенсия, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную социальную доплату.

    Доплата устанавливается законом

    4) иных мер социальной поддержки (помощи), установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

    Раскройте процедуру предоставления государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг

    В каких формах может быть предоставлена государственная социальная помощь?

    3) ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);

    Федеральная социальная доплата к пенсии не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом»Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» 1 .

    Какова структура набора социальных услуг?

    Какова роль региональных нормативных актов в регулировании государственной социальной помощи?

    Все заново будет подтверждать связь с Чернобылем. В России инвалиды-чернобыльцы лишены статуса инвалида войны. Если все подтвердите, то будет компенсация 8740 руб 97 коп и 1000 руб.

    Гражданам, у которых недостаточно стажа или по каким-либо причинам отсутствует вообще, назначается минимальная социальная пенсия. Социальная пенсия устанавливается нетрудоспособным лицам, у которых отсутствует право на получение другого вида пенсионного обеспечения. Безусловно, она меньше трудовой, но при этом она может быть разной, так как рассчитывается в индивидуальном порядке.

    Согласно Закону N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», если общая сумма материального обеспечения пенсионера меньше установленного в регионе его проживания, который при этом ниже ПМП в общем по России, то гражданину назначат федеральную социальную доплату к пенсии. В случае, когда общая сумма материального обеспечения пенсионера меньше регионального ПМП, превышающего ПМП в общем по Российской федерации, гражданину назначат к пенсии региональную социальную доплату.

    Следует заметить, что меры соц. поддержки, предоставляемые пенсионеру в натуральной форме, здесь не учитываются. Исключением являются денежные эквиваленты по оплате услуг связи, проезда на общественном транспорте, жилищно-коммунальных услуг.

    Здравствуйте! Стаж у меня 3 года, сейчас на инвалидности (1 группа — бессрочная), не работаю. Скажите, пожалуйста, по достижению пенсионного возраста мне оставят пенсию по инвалидности?

    Сумма обеспечения для гражданина Иванова А. (7500 руб.) меньше, чем ПМП по Кемеровской и в то же время, региональный ПМП в Кемеровской области меньше, чем федеральный ПМП. Следовательно, гражданину Иванову А. положена федеральная доплата до ПМП региона проживания, в размере 847 рублей.

    Размер социальной пенсии в 2018 году

    Размер социальной доплаты к пенсии зависит от нескольких параметров:

    Люди работают стандартно — «работа, дом» и так повторяется всю нашу жизнь». В нашей стране мало людей, которые не могут оторвать свою жопу и проголосовать за нормы соцвыплат и зарплат, которые бы сводились минимум к ЕС.

    У пенсионера Петрова Б. сумма обеспечения выше федерального ПМП, но ниже регионального ПМП по Хабаровскому краю, поэтому ему полагается региональная доплата до уровня ПМП в регионе, в размере 1795 рублей.

    Статья 25 закона N 166-ФЗ обязывает представителей государственной власти ежегодно индексировать размер пенсии социального типа с учетом темпов роста ПМП в нашей стране за прошедший год. Этот коэффициент устанавливается Правительством РФ.

    В таблице ниже представлены размеры пенсий в 2017-м и 2018-м годах после ежегодных плановых индексаций (в т.ч. и повышение 1 апреля на 4,1%):

    Здравствуйте, человеку отказали в выплате трудовой пенсии, так как работодатель не указывал заработок. В пенсионном фонде сказали, что документы отправили на рассмотрение комиссии, если комиссия откажет, то ждать нужно до 60 лет для получения социальной пенсии. Сейчас мне 55, в России у меня вид на жительство, есть ли у меня какие не будь шансы для выплат каких-нибудь компенсаций до достижения 60-ти летнего возраста?

    — работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы (р. VII);

    На таких же условиях устанавливается доплата лицам, замещавших государственные должности федеральной государственной службы, предусмотренные позициями первой, четвертой и пятой приложения N 1 к Указу Президента от 9 апреля 1997 г. N 310 «О денежном содержании федеральных государственных служащих» (п. 4 Положения).

    1. Статьей 16 установлены правила определения основного размера пенсии. Эти правила применяются в совокупности с другими нормами комментируемого Закона — о минимальном и максимальном размерах пенсии (ст. 17, 18 и 112), надбавках к пенсиям (ст. 21 и ст. 111), повышении пенсии (ст. 110). С 1 февраля 1998 г. размер пенсии определяется с применением правил ст. 7 Закона (см. ст. 7 и комментарий к ней).

    не ранее чем с 25 декабря 1996 г. — лицам, замещавшим должности федеральной службы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации;

    Указ распространяется на две категории граждан: 1) замещавших на постоянной основе государственные должности Российской Федерации; 2) замещавших должности федеральной государственной службы.

    — обучения с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае направления на обучение перечисленными в данном разделе приложения органами и организациями (см. р. IX);

    Впоследствии нормы Указа были распространены на дополнительные категории госслужащих (со времени принятия соответствующих решений). Им доплата устанавливается при увольнении с более поздних сроков:

    Лица, замещавшие должности федеральной службы, имеют право на доплату к пенсии лишь после увольнения с государственной службы, причем по тем основаниям, которые перечислены в п. 2 Указа. Это такие основания, как ликвидация соответствующих государственных органов, сокращение штата федеральных государственных служащих в органах государственной власти, их аппаратах, иных госорганах, образуемых в соответствии с российским законодательством. Это и увольнение с должностей, учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий. Это также достижение предельного возраста, установленного для замещения федеральной службы, составляющего, по общему правилу, 60 лет. Кроме того, это обнаружившееся несоответствие замещаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению службы. И, наконец, это увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию. Причины увольнения в новой редакции Указа несколько уточнены по сравнению с прежней, но по существу не изменились. При увольнении по иным причинам, например просто по собственному желанию до приобретения права на пенсию, доплата не может быть установлена независимо от наличия 15-летней или большей продолжительности государственной службы.

    2. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» закрепил право государственных служащих на пенсию за выслугу лет, которая должна назначаться в соответствии с федеральным законом. Однако такого закона, касающегося всех категорий государственных служащих, пока нет. Впредь до принятия соответствующих федеральных законов, как отмечается в Указе Президента РФ от 16 августа 1995 г. N 854, для них были установлены ежемесячные доплаты (далее именуются доплатами) к обычным государственным пенсиям. В настоящее время этот нормативный акт действует в редакции Указа Президента РФ от 15 июня 1999 г. N 755 и именуется «О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы» (далее — Указ) (СЗ РФ. 1995. N 34 Ст. 3442; 1999. N 25. Ст. 3089; 2000. N 51. Ст. 4984).

    Статья 16

    секретарей Президиумов Верховных Советов СССР и РСФСР;

    об установлении, выплате и перерасчете дополнительного пожизненного материального обеспечения названным выше работникам. Дополнительное обеспечение устанавливается по решению органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства гражданина, на основании его письменного заявления, справки о заработке за двенадцать месяцев работы и справки о праве на дополнительное обеспечение, выдаваемых организацией ядерного оружейного комплекса, где работал заявитель, по форме согласно приложениям N 1 — 3 к Постановлению, а в соответствующих случаях также и копий документов о награждении орденами или о присвоении лауреатских званий (см. п. 5 Положения). Дополнительное обеспечение устанавливается со дня регистрации заявления, но не ранее дня назначения государственной пенсии и (или) увольнения из организации ядерного оружейного комплекса. Гражданам, имевшим право на такое обеспечение на момент вступления в силу Указа от 23 августа 2000 г., то есть на 1 января 2001 г., оно устанавливается с этой даты при условии представления всех необходимых документов в течение трех месяцев с даты вступления в силу Постановления Правительства от 22 февраля 2001 г. (см. п. 8 Положения).

    — военной службы (в порядке, установленном законом), службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно — исполнительной системы (р. III);