Правила по охране труда связь

Блог

Приказ зарегистрирован в Минюсте России 16.02.2018 за № 50064 и опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19.02.2018 за № 0001201802190021. Приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.

До принятия Правил в данной сфере экономической деятельности действовали несколько отраслевых правил по охране труда, которые не пересматривались более 10 лет и в этой связи не соответствовали требованиям действующих нормативных правовых актов в области охраны труда.

Установление унифицированных государственных нормативных требований охраны труда при выполнении работ в организациях связи будет способствовать улучшению условий труда, снижению риска производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников при осуществлении трудовой деятельности.

Правила по охране труда в организациях связи утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты от 05.10.2017 № 712н «Об утверждении Правил по охране труда в организациях связи» (далее Правила).

  • Требования охраны труда предъявляемые к организации выполнения работ.
  • Требования охраны труда, предъявляемые к территории . производственным зданиям и сооружениям, производственным помещениям , размещению технологического оборудования и организации рабочих мест.
  • Требования охраны труда предъявляемые к выполнению работ ( осуществлению технологических процессов)
  • Требования охраны труда при проведении технического обслуживания и ремонта оборудования организаций связи
  • Требования охраны труда, предъявляемые к транспортированию, размещению и хранению материалов, используемых в организациях связи.
  • Содержащиеся в Правилах требования устанавливают минимально допустимые уровни охраны и безопасности труда работников, участвующих в проведении производственных процессов и работ, осуществляемых в организациях связи, соответствующие положениям общепризнанных международных актов

    На основе Правил и типовых инструкций по охране труда, утвержденных в установленном порядке, работодатель должен разработать инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным правовым актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками, осуществляющими работы в организациях связи (далее – работники), представительного органа (при наличии)

    Требования Правил обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), при организации и осуществлении ими деятельности в сфере связи.

    Правила по охране труда в организациях связи содержит следующие разделы:

    Данные Правила будут распространяться на работников и работодателей организаций связи Российской Федерации.

    Правила по охране труда в организациях связи утверждены

    Правила содержат Приложение Форму Наряда-допуска для проведения работ повышенной опасности.

    Профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы имеют право принимать участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов по охране труда.

    Изучение инструкций для работников обеспечивается руководителем предприятия.

    Инструкция по охране труда является нормативным документом, устанавливающим требования безопасности при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу.

    Организация разработки межотраслевых правил по охране труда и их утверждение Правительством РФ возложены на Минтруд РФ.

    Администрация обязана обеспечить условия работы, соответствующие межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, регламентирующих безопасность условий труда для каких-либо видов работ, производств или типов оборудования, встречающихся в различных отраслях народного хозяйства.

    Профессиональные союзы осуществляют общественный контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда.

    Предприятия, учреждения и организации разрабатывают и утверждают стандарты предприятия системы стандартов безопасности труда (СТП ССБТ), инструкции по охране труда для работников и на отдельные виды работ (ИОТ) на основе государственных нормативных правовых актов и соответствующих нормативных правовых актов субъектов РФ.

    Отраслевые правила по охране труда утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти.

    На предприятиях вопросы охраны труда, социального развития коллектива, здоровья его членов, как и иные производственные и трудовые отношения регулируются коллективными договорами (соглашениями).

    Инструкции для работников разрабатываются руководителями цехов (участков при бесцеховой структуре), отделов, лабораторий и других соответствующих им подразделений предприятия и утверждаются руководителем предприятия после проведения предварительных консультаций с соответствующим выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости – и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.

    Надзор и контроль за соблюдением правил по охране труда осуществляются федеральными органами надзора.

    Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда утверждают Госстандарт РФ и Минстрой РФ, отраслевые стандарты — федеральные органы исполнительной власти, санитарные нормы и правила — Госкомсанэпиднадзор РФ, строительные нормы и правила (СНиП) — Минстрой РФ, отраслевые инструкции и правила по охране труда — федеральные органы исполнительной власти.

    На основе Правил и типовых инструкций по охране труда, утвержденных в установленном порядке, работодатель должен разработать инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным правовым актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками, осуществляющими работы в организациях связи (далее – работники), представительного органа (при наличии)

    Данного Проекта правил нет ещё ни в одном правовом навигаторе.

    Проект Правил по охране труда в организациях связи содержит следующие разделы:

    В настоящее время в данной сфере экономической деятельности действуют несколько отраслевых правил по охране труда, которые не пересматривались более 10 лет и в этой связи не соответствуют требованиям действующих нормативных правовых актов в области охраны труда. Данные Правила будут распространяться на работников и работодателей организаций связи Российской Федерации. Планируется вступление Правил в силу в январе 2017 года.

    Проект Правил по охране труда в организациях связи размещен на Федеральном портале проектов нормативно – правовых актов. На официальном сайте для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения 19 июля размещен последний проект Правил по охране труда в организациях связи, публичное обсуждение которых началось 20 июля и закончится 16 августа 2016 года, длительность публичного обсуждения 20 рабочих дней.

    Требования Правил должны учитываться при проектировании и строительстве новых, реконструкции и техническом перевооружении действующих организаций связи, проектировании осуществляемых в них производственных процессов.

    Работодатель будет обязан обеспечивать безопасность осуществляемых производственных процессов и работ и безопасную эксплуатацию используемого в указанных целях технологического оборудования, соответствие их требованиям законодательства Российской Федерации об охране труда и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда, а также контроль за соблюдением требований Правил.

    Проект Правил по охране труда в организациях связи

    Правила по охране труда в организациях связи (далее – Правила) устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при проведении основных производственных процессов и работ, осуществляемых в радиопредприятиях (приемных и передающих радиоцентрах и радиостанциях, телевизионных станциях и ретрансляторах, станциях космической связи, радиобюро, коммутационно-распределительных аппаратных, станциях радиоконтроля), организациях проводного вещания, на телефонных станциях, телеграфах и станциях радиотелефонной связи, в организациях, обеспечивающих мобильную связь, кабельное и спутниковое телевидение, организациях, осуществляющих работы по строительству и обслуживанию воздушных линий связи, линий проводного вещания, радиорелейных линий, линейных сооружений кабельных линий передачи (далее – организации связи).

    В локальных нормативных актах работодателями могут устанавливаться более высокие уровни требований по условиям, охране и безопасности труда.

  • Требования охраны труда при организации проведения работ.
  • Требования охраны труда, предъявляемые к производственным территориям (помещениям, площадкам и участкам работ), размещению технологического оборудования и организации рабочих мест.
  • Требования охраны труда при проведении производственных процессов и эксплуатации технологического оборудования.
  • Требования охраны труда при проведении технического обслуживания и ремонта технологического оборудования.
  • Требования охраны труда, предъявляемые к транспортированию (перемещению) и временному размещению грузов и материалов, используемых в организациях связи.
  • Содержащиеся в Правилах требования устанавливают минимально допустимые уровни охраны и безопасности труда работников, участвующих в проведении производственных процессов и работ, осуществляемых в организациях связи, соответствующие положениям общепризнанных международных актов.

    Требования Правил будут обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), при организации и осуществлении ими деятельности в сфере связи.

    — касаться одновременно экрана монитора и клавиатуры;

    — производить частые переключения питания;

    Правила по охране труда связь

    — уметь оказывать первую помощь пострадавшему, знать место нахождения аптечки, а также уметь пользоваться средствами пожаротушения и знать место их нахождения.

    — соблюдать правила личной гигиены, перед приемом пищи необходимо мыть руки с мылом;

    1.9. Режим работы и отдыха должен зависеть от характера выполняемой работы. При вводе данных, редактировании программ, считывании информации с экрана непрерывная продолжительность работы с ПК не должна превышать 4 часа за рабочий день при 8-ми часовом рабочем дне. Через каждый час работы необходимо делать перерывы на отдых по 5-10 минут или по 15-20 минут каждые два часа работы.

    Настоящая инструкция по охране труда для оператора ПК доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

    3.5. Оператору ПК во время работы запрещается:

    1.1. К работе в качестве оператора ПК допускаются лица не моложе 18 лет, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, обученные безопасным методам и приемам ведения работ, прошедшие стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

    1.14. За невыполнение данной инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству Российской Федерации.

    — допускать попадание влаги на поверхность системного блока, монитора;

    2.3. Включить ПК в сеть 220В, при этом штепсельную вилку держать за корпус.

    1.6. В помещении, где проводятся работы на ПК, необходимо создать оптимальные условия зрительной работы. Освещенность рабочего места при смешанном освещении (в горизонтальной плоскости в зоне размещения клавиатуры и рабочих документов) должна быть в пределах от 300 до 500 Лк. Основной поток естественного света должен быть слева, солнечные лучи и блики не должны попадать в поле зрения работающего и на экраны видеомониторов.

    1.17. При разработке технологических процессов и конструировании основного и вспомогательного производственного оборудования необходимо обеспечить: отсутствие или минимальные выделения в воздух производственных помещений, в атмосферу и сточные воды вредных или неприятно пахнущих веществ; выделение тепловой энергии; образование шума, вибраций; снижение физических усилий и напряжения внимания и предупреждение утомляемости работников.

    1.19. В организации должны быть разработаны и вывешены на видных местах планы (схемы) эвакуации из цеха на случай пожара или аварийной ситуации.

    1.14. В организации должен быть составлен Перечень профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, а также Перечень работ повышенной опасности, на проведение которых оформляется наряд-допуск.

    рациональную организацию труда и отдыха.

    Применяемые электрооборудование, электроприборы и их эксплуатация должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.007.0., ГОСТ 12.1.019, ГОСТ 12.1.030, Правилам устройства электроустановок (ПУЭ), Правилам эксплуатации электроустановок потребителей и Правилам техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей.

    Разработчик — Ивановский НИИ охраны труда.

    1.6. Специалисты цехов и участков холодной обработки металлов должны изучить требования настоящих Правил и пройти проверку знаний.

    В инструкциях должны быть отражены порядок допуска к работе, безопасные приемы труда, перечислены опасные и вредные производственные факторы, правила пользования средствами индивидуальной защиты, а также действия персонала в аварийных ситуациях.

    Правила по охране труда при холодной обработке металлов пот рм 006-97

    Средства защиты от статического электричества должны соответствовать ГОСТ 12.4.124.

    Производственное оборудование, используемое для холодной обработки металлов, должно соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.003, ГОСТ 12.2.009, ГОСТ 12.2.049, ГОСТ 12.2.107 и настоящих Правил.

    Устройство, содержание и обслуживание воздушных компрессоров и воздухопроводов должны удовлетворять действующим Правилам устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздухопроводов и газопроводов.

    Конвейеры, транспортеры, рольганги и другие механизмы, предназначенные для перемещения грузов в процессе обработки, должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.022.

    4.3. При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к медицинскому работнику, а в случае его отсутствия оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную медицинскую помощь и сообщить о случившемся непосредственному руководителю, далее действовать по его указанию.

    — держать палец на выключателе при переносе электрооборудования;

    — производить отключение питания во время выполнения активной задачи;

    2.5. При работе с электрооборудованием запрещается:

    1.3. Офисный работник обязан соблюдать правила личной гигиены:

    3.2. Не поручать свою работу посторонним лицам.

    — курить только в специально отведенных и оборудованных местах;

    2.7. Если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий с ним почувствует хотя бы слабое действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное электрооборудование должно быть сдано на проверку или в ремонт.

    3.3. Во время нахождения на рабочем месте офисный работник не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая:

    1.5. На рабочем месте офисный работник получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит:

    2.4. Офисный работник во время работы с электрооборудованием обязан поддерживать порядок на рабочем месте.

    — соблюдать действующие Правила противопожарного режима в Российской Федерации.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Интересующие нас новые правила охраны труда в электроустановках регламентируют область их распространения, а также права и обязанности работодателей и сотрудников, которые занимаются осмотрами, ремонтом, испытаниями и другими работами в различного вида электроустановках.

    Наложение взыскания – вплоть до увольнения – грозит также работнику, который уклоняется или отказывается проходить обучение и сдачу экзаменов по обновлённым правилам.

    В связи с участившимися случаями возгорания на подстанциях и иного вида электроустановках, особое место занимают правила пожарной безопасности при эксплуатации электроустановок. Здесь большую роль играет:

    Наибольшее количество нововведений пришлось на специализированные компании и организации. Такие как контактная сеть железнодорожного транспорта, системы городских видов общественного транспорта, работающих на электроэнергии.

    Исчезло из правил безопасности при эксплуатации электроустановок в 2018 году понятие «верхолазные работы». Теперь оно заменено на «работы на высоте». И специалист, занимающийся обслуживанием высотного оборудования, обязан пройти курс обучения и получить соответствующее удостоверение с записью в нем. Это не отменяет общего удостоверения по электробезопасности, в котором делают отметку о возможности выполнять высотные работы.

    Нововведения также коснулись правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей в плане выдачи удостоверений: в новый формуляр удостоверения необходимо вклеить фотографию его владельца. Для работников профильных энергоснабжающих компаний это не новость, а в потребительской части это встречается впервые. Данный нюанс касается всего электротехнического персонала, обслуживающего различного типа электроустановки.

    Как известно, почти все правила и инструкции со временем устаревают. И их либо отменяют, либо дополняют. Вновь отредактированные в конце 2016 года Минтрудом России нормативные правила по охране труда при эксплуатации электроустановок утверждены в июле 2013 года приказом № 328н. Поправки в него вступили в законную силу через полгода после их официальной публикации. А именно – с 19 октября 2016 года. Говорим подробно об этом регламенте по охране труда.

    Сотрудников без прохождения обучения и сдачи экзаменов по измененным правилам к работе категорически не допускают. Иначе это влечет наложение штрафных санкций на администрацию энергопредприятия или обычной компании в размере от 15 до 130 000 рублей (для юридических лиц).

    Большое значение в новой редакции регламента уделено охране труда при эксплуатации электроустановок, а также безопасности работников, обслуживающих оборудование, которое может оказывать влияние своим наведенным напряжением.

    Для проходящих испытания по охране труда при эксплуатации электроустановок в 2018 году необходимо отметить, что в большинство разделов – таких как «Организационные мероприятия», «Оформление наряда-допуска» – существенных изменений не внесено. При этом в правилах охраны труда в электроустановках основательно поменялся и расширен раздел «Вывешивание запрещающих плакатов».

    Обновлённым регламентом законодательно закреплено и внесено отдельным пунктом обучение и прохождение испытаний по новым правилам техники безопасности при эксплуатации электроустановок с 2018 года. Соответствующие сотрудники, помимо прочего, должны получить заверенное подписями и печатями удостоверение, которое должно обязано быть всегда при себе во время исполнения служебных обязанностей.

  • конструктивные особенности питающих систем и линий;
  • протяженность линий;
  • работа сотрудников в зоне влияния наведенного напряжения;
  • действия на высоте с применением различного вида вышек – люлек, стрел и др.
  • Ответственность в виде возмещения причиненного ущерба или вреда может иметь место, если ущерб (вред) причинен в результате нарушения правил охраны труда.

  • проводится анализ недостатков регулирования отдельных вопросов охраны труда, планируются введение новых правил, пересмотр или отмена действующих;
  • формируется техническое задание для разработки новых правил;
  • готовится первая редакция правил, собираются мнения и отзывы заинтересованных организаций;
  • на основании анализа полученных мнений составляется окончательная редакция;
  • производится согласование проекта правил с профсоюзами и органами исполнительной власти;
  • правила утверждаются уполномоченным ведомством и регистрируются;
  • правила публикуются и доводятся до заинтересованных организаций.
  • едиными, или общими (распространяются на все отрасли хозяйственной деятельности);
  • межотраслевыми (распространяются на несколько отраслей, видов производства и оборудования, для которых совпадают правила техники безопасности);
  • отраслевыми (характерны только для определенной отрасли и принимаются соответствующим ведомством).
  • Правила и нормы охраны труда

  • правила организации работы на предприятии;
  • техника безопасности;
  • компенсации и льготы за вредные условия труда;
  • регулирование деятельности надзорных и контролирующих органов;
  • нормы об ответственности за нарушения.
  • Положения об охране труда по своему содержанию делятся на следующие группы:

    • нарушение общих требований по охране труда, предусмотренных государственными нормативными актами (часть 1);
    • проведение спецоценки условий труда с нарушениями или ее отсутствие (часть 2);
    • допуск работника, не прошедшего инструктаж, обучение, медосмотр или медосвидетельствование (часть 3);
    • непредоставление работникам средств защиты (часть 4);
    • повторное нарушение (часть 5).
    • Требования охраны труда закреплены следующими актами:

      Сложно представить охрану труда без требований и предписаний. Правила и нормы охраны труда призваны унифицировать требования безопасности, обязать работодателей их соблюдать, защитить работников от негативного воздействия производственной среды. Вся действующая система охраны труда базируется на соответствующих правилах и нормах.

    • Трудовым кодексом РФ (охране труда посвящен раздел X);
    • межотраслевыми и отраслевыми правилами;
    • типовыми инструкциями, утверждаемыми органами исполнительной власти;
    • инструкциями по охране труда, утверждаемыми непосредственно на предприятиях, и другими локальными актами.
    • Дисциплинарную ответственность несут работники, допустившие нарушение инструкций по охране труда, а также лица, на которых возложена ответственность за охрану труда на предприятии.

      Требования охраны труда являются обязательными как для работников, так и для работодателей. Лица, нарушившие данные требования, могут понести гражданско-правовую, дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность.

      Рассматриваемые правила разрабатываются и утверждаются в следующем порядке: