Стаж для исчисления больничного

Блог
  • проработавший менее 5 лет получит за дни своей нетрудоспособности 60% от оклада;
  • имеющий стаж от 5 до 8 лет – 80%;
  • стаж более 8 лет дает право на 100% компенсации.
  • Калькулятор стажа для больничного листа

    В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:

    Доля компенсации нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

    Порядок расчета — календарный. В калькуляторе только «остатки» периодов переводятся по принципу: каждые 30 дней в 1 полный месяц, каждые 12 месяцев в 1 полный год.

    Для вычисления размера больничного необходимы сведения о среднем заработке за последние два года.

    Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:

  • Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
  • Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.
  • работа по трудовому договору;
  • государственная и муниципальная служба;
  • период деятельности в качестве ИП;
  • занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;
  • периоды деятельности в качестве депутата (Совета Федерации, Госдумы), а также периоды замещения этих государственных должностей;
  • периоды деятельности в качестве священнослужителя;
  • периоды привлечения к оплачиваемому труду осужденного к лишению свободы лица, при условии выполнения им установленного графика работ;
  • периоды работы членом колхоза или производственного кооператива, при условии личного трудового участия в его деятельности.
  • Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности).

    Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве.

    Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности.

    Стаж для больничного определяется на день наступления временной нетрудоспособности.

  • трудовая книжка, а при ее отсутствии подойдут справки с работы;
  • трудовой договор.
  • Законодательство четко формулирует периоды, включающиеся в подсчет стажа для больничного листа и время работы, при которой на работника (служащего) осуществлялись перечисления в ФСС. Причем входят в него, только фактически подтвержденные периоды.

    Защита работников на случай болезни, предусмотрена законодательно. Он же(закон), гарантирует материальное возмещение на этот период, что закреплено в статье 183 ТК РФ. Так же в этой статье имеется ссылка на ФЗ, где предусмотрены размеры пособия.

    Такое решение принял Конституционный суд, с поддержкой фонда социального страхования, чтобы уравнять в правах и тех людей, у которых в силу обстоятельств он был прерван.

    Итого общий стаж составит 7 лет 7 месяцев. Эти данные и занесем в больничный лист. И проставим службу в армии 3 года 8 месяцев в не страховые периоды.

    • Считаются полные годы;
    • Далее к подсчету берут полные месяцы;
    • Далее суммируются оставшиеся дни и исчисляют их в полные месяцы, где за месяц берется 30 дней;
    • Полученные месяцы пересчитывают в годы;
    • Считается общее количество лет.
    • Оплата больничного листа в 2018 году процент от стажа

      Процент размера оплаты по нетрудоспособности не изменился и в 2018 используются коэффициенты, которые распределяются, по принципу:

      Оформление электронного документа, осуществляется при использовании автоматизированной информационной системы, заверяется он электронной подписью. Предполагается его распространение на территории всей России в 365 дней.

      Фактор, играющий основную роль при начислении больничного — это страховая выслуга, от нее напрямую зависит сумма пособия.

      Причем определен и порог максимальной суммы, который составляет 270 450 рублей.

      Есть несколько правил, на которые стоит опираться при его расчете в 2018:

    • Если человек только начал работать и не отработал еще 6 месяцев, размер пособия равен 1 МРОТ;
    • Если были отработаны периоды в сумме менее 5 лет, будет применяться коэффициент 0,6 или 60 %;
    • Если время работы находиться в промежутке 5-8 лет, то используется коэфициент 0,8 или 80 %;
    • Более 8 — оплачивается 100%.
    • Разберем на конкретных примерах, как производится расчет для исчисления пособия по нетрудоспособности работодателями.

      Также Симоновым Ю. Н. предоставлены документы о том, что 1 год в 2015 году, он проходил срочную службу в армии.

      Подробная инструкция по расчету стажа для больничного листа – пошаговые действия на примерах

      Стаж для исчисления больничных пособий содержит периоды оплаты работодателем страховых взносов в фонд соцстраха за сотрудника.

      Трудовая книжка Симонова Ю. Н. содержит такие данные:

    • период нетрудоспособности;
    • отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком;
    • уход за членом семьи по инвалидности или старости за лицами старше 80 лет;
    • служба в армии.
    • трудоустройство по трудовым договорам;
    • время государственной, муниципальной службы;
    • другие периоды, когда человек подлежал обязательному соцстраху.
    • Берется трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о стаже человека, которые предоставлены в отдел кадров. По ним определяются полные страховые периоды: года и месяца. Также считается число дней в неполных месяцах. Если присутствуют накладки периодов по совместительству, они в расчет не берутся.
    • Отдельно суммируются: года, месяца и дни в неполных месяцах.
    • Округляются месяцы и года: 30 дней – приравниваются к целому месяцу, 12 месяцев — полный год.
    • Суммируются полученные показатели и получается страховой стаж.
    • В трудовой книжке Семенова А. К. обозначены следующие периоды работы:

      Размер пособия, выплачиваемого трудоустроенным гражданам на основании листков нетрудоспособности, зависит от страхового стажа. К такому относят периоды, при которых человек застрахован на случай болезни.

    • обучение, включая начальное, среднее, высшее, аспирантура, ординатура и интернатура;
    • пребывание на учете в центре занятости населения в качестве безработного лица;
    • работы по договорам гражданско-правового характера.
    • Согласно трудовой книжке Козлов А. П. работал так:

      9 лет + 2 года и 1 месяц + 6 месяцев и 9 дней = 11 лет, 7 месяцев и 9 дней.

      Исходя из этих правил, подсчеты на калькуляторе нужно начать с определения суммы среднего заработка за весь период.

      Расчет страхового стажа для больничного листа

      В расчет страхового стажа для больничного листа в 2018 году также входит время военной службы и в правоохранительных органах

      Чтобы не ошибиться с вычислениями вручную, можно воспользоваться онлайн калькулятором для расчета страхового стажа.

      За 2015 год будет учитываться имеющийся заработок 680 000 руб, так как предельная база для исчисления страховых взносов Фонда Социального страхования в 2018 году равна 755 000. Заработная плата за 2016 год будет учитываться также в полном объеме.

      Синицыну О.Р. начали выплачивать пособие по причине его временной нетрудоспособности за период с 3 марта по 13 марта 2017 года. Как видно, этот период длится всего десять дней. Нужно определить, какая сумма пособия положена Синицыну О.Р.

      Если страховой стаж в общей сумме – не дольше полугода, выплаты не могут быть больше 7,5 тысяч рублей (МРОТ). С января 2018 года — 9489.

      У пособий, действующих во время больничного, нет фиксированных значений. Сумма выплат по больничному листу напрямую зависит от официальной заработной платы человека и стажа его работы:

      Считаем на калькуляторе средний дневной заработок = 1 808,21 руб. Финальной после подсчета на калькуляторе будет сумма = 36 164 руб. 22 коп.

      Когда совпадают сроки при разных ситуациях, брать во внимание и вводить в онлайн калькулятор нужно только одной.

      Один из таких есть по этой ссылке http://glavkniga.ru/calculators/strahovoj_stazh.

    • работал с заключением трудового договора;
    • служил в муниципальных или государственных гражданских организациях;
    • проходил срочную военную службу.
    • Подставьте нужные даты в поля калькулятора и получите результат

      На новую работу нужно с предыдущего места работы принести справку о доходах.rtf за последние два года. С 2017 года эту обязаны выдавать все работодатели после увольнения сотрудника.

      Какой вывод можно сделать из указанных правил? Расчетный период – 2 года. Сумму общих начисленных выплат нужно разделить на 730, чтобы узнать среднедневной заработок.

      (718 000 рублей + 755 000 рублей) / 730 дней = 2 017,81 рубль.

      Дальше среднедневной умножается на количество дней больничного и на причитающийся процент в зависимости от стажа.

      Получить листок временной нетрудоспособности можно не в любой клинике! У учреждения здравоохранения должна быть лицензия + должно быть право на экспертизу временной нетрудоспособности (п. 2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, а также п. 3 Пол., утв. Пост. Правительства РФ от 16.04.2012 № 291).

      В 2018 г. минимальный размер оплаты труда составляет 9 489 рублей, что повлияет на выплаты.

    • Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н (в нем утверждается форма листка нетрудоспособности);
    • абз. 2 п. 17 письма от ФСС РФ за 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956 (больничный листок как подтверждение уважительной причины);
    • ст. ст. 183, 255 ТК РФ регулирует вопросы выплат пособий по временной нетрудоспособности;
    • ч. 5 ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ (Закон № 255-ФЗ) указывает основания социальной защиты работника.
    • Грубо говоря, нельзя требовать неделю больничного после ультразвуковой чистки зубов у стоматолога, после лечебного маникюра в спа-салоне и так далее.

      Как осуществляется расчет среднего заработка для больничного листа в 2018 году по новым правилам? Размер пособия по временной нетрудоспособности автоматически корректируется в связи с изменениями МРОТ.

      С 1 января 2018 года МРОТ был увеличен. Соответственно, и суммы выплат стали чуть больше.

      Дальше расчет зависит от конкретной ситуации (стандартные выплаты, неполный рабочий день, отсутствие заработка за предыдущие 2 года и другие).

      Расчет среднего заработка для больничного листа

    • «Больничный» за первые 3 дня выплачивается за счет страхователя. С 4 дня – за счет Фонда социального страхования РФ. В иных случаях временной нетрудоспособности (протезирование, уход за больным членом семьи, карантин, долечивание в санатории) пособие платят за счет ФСС уже с первого дня нетрудоспособности.
    • Пособие выплачивается за календарные дни (= период, на который выдан листок). Исключение — отстранения от работы по п. 1 ст. 9 Федерального закона за 29.12.2006 № 255-ФЗ).
    • Деньги выплачиваются в зависимости от страхового стажа работника. В ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ указываются конкретные цифры. Если страховой стаж меньше 5 лет – 60% от среднего заработка; 5-8 лет – 80% от СЗ; 8 и больше – 100% от СЗ. В отдельных материалах вы узнаете, как определить страховой стаж для исчисления больничного. Если говорить совсем упрощенно, то это весь период, за который уплачивались взносы в ФСС. Стаж считается по сведениям из трудовой книжки. Если ее нет, то придется смотреть по трудовым договорам и/или справкам с предыдущих мест работы. Если нет документов, обращаемся в отделение ПФР за сведениями о зарплате.
    • СЗ = все выплаты, на которые начисляли страховые взносы в 2-х предшествующих календарных годах. Что входит в расчет среднего заработка для больничного? Зарплата, отпускные, премии, надбавки за переработку, некоторые виды материальной помощи, суммы компенсаций за неиспользованный отпуск и другие.
    • Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается даже в том случае, если за 2 года работник успел сменить 5-7 нанимателей. Средний дневной заработок = сумма начисленного заработка в расчетном периоде / 730.
    • Максимальный среднедневной заработок для расчета по БЛ в 2018 году составит:

      Страховой стаж — период (срок), в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (часть первая ст. 21 Закона № 1105). Этот стаж исчисляется в месяцах.

      доноры, которые имеют право на льготу в соответствии со ст. 10 Закона № 239.

      Кроме того, совместитель должен предоставить справку о средней заработной плате по основному месту работы.

      За февраль 2018 года начислен ЕСВ — 875,6 грн (3980 × 22%).

    • работа по трудовому договору (контракту)
    • служба в Вооруженных Силах, внутренних войсках МВД и других военных формированиях Украины;
    • обучение в профессионально-техническом учебном заведении;
    • период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех и до шести лет
    • период получения пособия по безработице.
    • Для других категорий работников после 01.01.2011 г. страховой стаж будет исчисляться с учетом данных, содержащихся в системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Госреестра.

      Страховой стаж для больничных

      Право на оплату больничных в размере 100% независимо от стажа имеют:

      Также в страховой стаж засчитываются следующие периоды:

      Если в период временной нетрудоспособности приобретен страховой стаж, дающий право на больший размер выплаты, то возникает вопрос, какой процент использовать для оплаты больничного.

      ветераны войны и лица, на которых распространяется действие Закона № 3551;

      60% — страховой стаж от трех до пяти лет

      Итак, до 28.02.2001 г. в трудовой стаж включаются следующие периоды:

    • наступление временной нетрудоспособности при заболевании или травме;
    • уход за членом семьи;
    • нахождение в карантине самого гражданина либо члена его семьи, в том числе и ребенка до 7 лет;
    • лечение в санатории по направлению лечебного учреждения;
    • протезирование по медицинским показаниям.
    • Чтобы рассчитать стаж для больничного 2018 году необходимо сложить все периоды, когда человек был застрахован, то есть за него перечислялись взносы в ФСС. К таким периодам относят:

      Законодательство гарантирует любому официально работающему человеку компенсацию за временную утрату трудоспособности, то есть при уходе на больничный. Величина пособия будет зависеть от многих факторов, в том числе и от величины страхового стажа.

      Таким образом, по действующему законодательству, человек может рассчитывать на 100% пособие, даже если имеет значительные перерывы между трудоустройствами.

      Гражданин может рассчитывать на получение пособия только в том случае, если он предоставит работодателю надлежащим образом оформленный документ – листок нетрудоспособности.

      При подсчете стажа пользуются следующими правилами:

    • трудовые договоры;
    • справки;
    • выписки из зарплатных документов и лицевых счетов.

    Все эти случаи предусматривают оформление больничного листа, а соответственно и выплату пособия. Но для этого гражданин должен отвечать следующим критериям:

    Как определить величину трудового стажа для начисления больничного листа в 2018 году

    Экономист Анна Павловна принесла больничный лист, выписанный с 03.11.2017 года.

  • Быть застрахованным, то есть официально работать, либо перечислять обязательные взносы в ФСС.
  • Трудовой договор прекращен не позднее чем за 30 дней, до получения больничного листа.
  • стаж для больничного выражается только в годах и месяцах;
  • 12 месяцев составляют один год;
  • 30 дней составляют 1 месяц;
  • расчет стажа делается в календарном порядке;
  • стаж рассчитывается на дату, когда выписан больничный, то есть последняя дата, которая войдет в расчет это та, которая предшествует началу нетрудоспособности.
  • работу по трудовому договору. Причем для расчета стажа больничного из него не исключаются периоды, когда взносы не уплачивались, но трудовой договор продолжал действовать. Например, трехлетний отпуск по уходу за ребенком, также войдет в стаж;
  • служба в вооруженных силах и периоды, к ней приравненные;
  • работа в качестве индивидуального предпринимателя при условии уплаты взносов;
  • периоды работы в кооперативах и колхозах;
  • периоды деятельности в качестве депутата;
  • периоды работы в местах лишения свободы, но только после 01.11.01.
  • Статья 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) определяет не только понятие страхового стажа, но и порядок расчета и перечислений пособий по временной нетрудоспособности и материнству.

  • трудовая книжка;
  • трудовой договор или соглашение;
  • справки от работодателя;
  • военный билет;
  • выписки из приказов;
  • выписки из лицевых счетов ПФР или ФСС, о том, что производились отчисления взносов.
  • 12 месяцев снова переводим в год, в итоге продолжительность работы составляет 2 полных года.

    Периоды, за которые не перечислялись взносы ФСС

    Подтвердить стажевые придется документально, для этого подойдут:

    Стаж для больничного листа в 2018 году

    Таким образом, в страховой стаж включаются не только периоды, за которые шли отчисления в Фонд социального страхования.

    Каждые 30 дней в неполных месяцах признаются полным месяцем, а полным годом считаются 12 месяцев. (п. 21 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91, Письмо ФСС от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П).

    Периоды, за которые перечислялись взносы в ФСС

    Законодательство определяет виды трудовой деятельности, которые учитываются для исчисления общего показателя:

    30 дней переводим в полный календарный месяц и получаем:1 г. 12 мес.

    Сумма пособия, которое заболевший работник бюджетной организации получит на руки, напрямую зависит от его среднего заработка и стажевых. Чем они больше, тем больше размер пособия причитается.

    Военная служба или служба в правоохранительных органах также включается в исчисления. Если страховые периоды совпадают по времени, для расчета они учитываются только один раз. То есть, не увеличивают стажевой показатель.

    И здесь не имеет значения, брал ли трудящийся за этот промежуток времени отпуск и начислялся ли ему оклад. Если в предоставленной работником трудовой книжке имеются данные с неполными, неточными или размытыми записями и печатями или в ней не проставлены пометки о каких-либо периодах работы, то можно предоставить другие документальные свидетельства его занятости в конкретной организации:

  • выполнение обязательств, прописанных в ТД,
  • госслужба,
  • военная служба,
  • любой род занятий, в продолжение которого производились соц. отчисления: предпринимательство, депутатская деятельность, служба в церкви, работа осужденного.
  • Для определения размеров компенсаций по бюллетеню, первым делом производят расчёт СтрСт трудящегося.

    В СтрСт иностранных граждан аккумулируется только время их занятости на территории РФ.

    Примечательно, что в СтрСт аккумулируется выполняемая работа, не ограниченная местонахождением только пределами РФ, но и за её рубежами, при этом обязательно соблюдение правил:

    1. номер и дата выдачи,
    2. Ф.И.О. трудящегося,
    3. дата рождения,
    4. название организации и время состояния на службе в ней,
    5. выполняемые обязанности,
    6. указан документ, послуживший поводом для выдачи (приказ, счет и др.).

    Что входит в страховой стаж для больничных листов? Как рассчитать страховой стаж? Сколько процентов оплачивается больничный от страхового стажа

    Временные промежутки, перечисленные выше, будут учтены в СтрСт, если человек трудился вплоть до возникновения ситуации и начал работу незамедлительно после них с переводом страховых средств в ПФР.

  • ТД с организацией, на которую Вы работали;
  • Справку, полученную от организации;
  • Копии приказов предприятия;
  • Банковский счет и бухгалтерскую ведомость, в которой зафиксировано получение зарплаты;
  • Предприниматели, адвокаты, нотариусы имеют возможность предоставить официальную бумагу от ФСС России о производимых отчислениях на соцстрахование;
  • Служащие военных структур имеют в своём арсенале доказательств военный билет или справку комиссариата.
  • Сроки прохождения военной службы. Туда же входит занятость в уголовно-исполнительной системе, ОВД, и др.
  • Период болезни, по которому открывался лист нетрудоспособности.
  • Промежутки времени, в которых Вы заботились о малыше до полутора лет. Мамочка, уходившая в несколько таких отпусков, может претендовать только на 4,5 года СтрСт, хоть, в общем, они продолжались дольше.
  • Время, когда человек стоит на бирже труда и получает пособие по безработице. Промежутки времени, потраченные на переезд к новой работе, имея при себе направление от службы занятости.
  • Если Вы заботитесь об инвалиде I группы, ребёнке-инвалиде или стариках от 80-ти лет, это время тоже будет зачтено с в СтрСт.
  • Если человека задерживают без оснований в местах заключения и периоды репрессий при последующей реабилитации.
  • Супругам военнослужащих в СтрСт входит время нахождения в месте службы мужа, во время которого не было возможности устроиться на работу. Так засчитывается всего 5 лет от общего количества. То же касается и супругов дипломатов, находящихся за рубежами нашей страны.
  • Если даже Вы не производили страховых отчислений за это время в ФСС России, то это ни на что не влияет. Если время, когда Вы ухаживали за малышом, пришлось на период до 01.01.2007, то он приплюсовываются в непрерывный ТрСт.

    Трудясь по срочному ТД, Вы обеспечиваете СтрСт лишь при том условии, если производите выплаты социального страхования, иначе время Вашей деятельности в этом виде стажа не отразится.

    Первый из названных составляется отрезками времени деятельности работника, согласно занесённым отметкам в трудовой книжке трудящегося до 1 января 2002 года.